Игра «Real Life» (Реальная жизнь)

Цель игры:

• создание и/или усовершенствование навыка достижения цели,

• отработка стратегии «выиграть\выиграть» в безопасных для участников условиях – на практике игры.

Жанр: проживание выбранного участником жизненного сценария.

Формат: настольная игра под руководством профессионального тренера- игромастера.

Зачем играть: для проверки своей способности идти к своей цели, не оставляя за собой «кладбище разрушенных отношений», уметь говорить «нет» так, чтобы отношения не только сохранялись, но и развивались к лучшему, перестать быть слепым и безвольным исполнителем чужих целей и научиться пресекать манипуляции. Игра научит расставлять приоритеты и понимать, что образование и деньги – не цель, а ресурсы, которые помогают достичь чего-то более важного и значимого.

Суть игры: каждый выбирает игрового человечка и свой жизненный путь, свою миссию. Как только кто-то из участников сделает это, игра считается законченной и подводится итог – рейтинг важных жизненных показателей: какое образование получил, сколько денег заработал, какое количество друзей собрал, не нарушал ли закон, развивался ли духовно, сколько добрых дел совершил и т.д.

Число участников: от 4 до 8 человек. Может быть сыграна на 2 игровых поля одновременно.

Игра  «Командный хоккей»

Цель игры:

• стать командой за максимально короткий срок, т.е. в условиях существенного ограничения по времени,

• научиться выигрывать максимально используя ресурсы своих партнёров по игре и ресурсы игрового поля ,

• отработка навык стрессоустойчивости.

Формат: настольная игра под руководством профессионального тренера- игромастера.

Жанр: драйвовый поединок двух команд. Команды могут быть численностью от двух до шести человек.

Зачем играть:

• чтобы понять, что же такое на самом деле командная работа,

• как достигать цели совместными усилиями,

• как использовать сильные и слабые стороны друг друга для максимально быстрого достижения результата.

Кроме того, игра усиливает стрессоустойчивость, ибо все важные стратегические решения, от которых зависит успех всей команды, каждому игроку нужно принимать за ограниченное время и в атмосфере напряжения и шумного проявления соперников.

Суть игры: участники делятся на две группы, получают в своё распоряжение игроков и прочую игровую атрибутику. После объяснения рефери правил, каждой команде даётся попеременно по две минуты, за которые они так должны так распорядиться своими игроками и атрибутикой, чтобы забить максимальное количество шайб в ворота соперников. Три тайма по 20 минут покажут, кто же из групп станет настоящей командой, грамотно и эффективно распорядившись всеми своими ресурсами – игровыми  и человеческими.

Время игры: 2 часа

Число участников: от 4 до 12 человек .

​Игра  «Ледокол» Цель игры:· осуществление самодиагностики и получение ОС (обратной связи) в деле качества общения с другими людьми и искусства самопрезентации,· при необходимости, безотлагательное изменение и/или усовершенствование навыков созидающей коммуникации и с учётом EQ (эмоционального интеллекта). Жанр: игровое познавательное путешествие вокруг света. Формат: настольная игра под руководством профессионального тренера- игромастера. Зачем играть: для проверки и усовершенствования своего мастерства коммуникации. 85% успеха любого человека лежат в области отношений и только 15% в области конкретных результатов. Качество создаваемых отношений с людьми является определяющим состояния счастья, получением возможностей и мотивации, приобретением  единомышленников, нужных и важных эмоций, репутации и т.д. Данная игра -  уникальный инструмент для тренировки навыков слушать, слышать, смотреть, видеть, запоминать и анализировать. Суть игры: все участники- капитаны кораблей, участвующие в ледокольной регате. В первую очередь нужно первому достигнуть порта, набрав максимальное количество очков в первой части игры. Однако, вторая и третья часть покажет, насколько лидер умеет не только двигаться к цели, но и получать истинное удовольствие от общения с людьми, как умеет отслеживать всё то, что происходит и с ним самим, и с другими, и с игрой в целом. Игра также может показать, что лидерство – величина не постоянная и оно может быть потеряно из-за невнимательного отношения к людям и нарушения правил созидающей коммуникации. Число участников: от 3 до 10 человек.

​Игра «Начни бизнес» Цель игры:• самодиагностика эффективности управления человеческими, финансовыми и прочими ресурсами,• получение ОС (обратной связи), т. е. разбор результатов, к которым привели принятые решения, а также анализ правильности и конкурентоспособности этих решений,• тренировка терпеливости, последовательности, гибкости и предприимчивости, а также проектного мышления. Жанр: выполнение миссии через построение бизнеса - создание сети магазинов. Формат: настольная игра под руководством профессионального тренера- игромастера. Зачем играть: чтобы получить опыт открытия своего дела, своего проекта, примерить на себя роль предпринимателя, проверить наличие проектного мышления. Игра учит предпринимательскому терпению и эффективной последовательности достижения коммерческой цели, позволяет научиться делать анализ в быстро меняющихся обстоятельствах, оценивать эффективность принятых решений и взаимодействия с другими участниками рынка, понимать что является  верным стратегическим решением. Суть игры: участникам необходимо построить дорогостоящее сооружение, капитал для которого можно заработать, развивая торговую сеть магазинов. Игрокам, как  и в обычной жизни, придётся столкнуться с рынком и решить разные проблемы: найти необходимые инвестиции для развития сети, наладить процесс работы, нанять работников и управленцев, и, конечно же, учесть развитие сетей конкурентов. Выигрывает тот, кто быстрее всех выполняет полученную от игромастера задачу, сохраняя весь свой предпринимательский потенциал.  «Начни Бизнес» происходит на 2 уровнях: Стратегический уровень игрока. Каждый игрок должен открывать новые магазины, бороться с конкурентами, заходить в новые районы. Кто первым выполнит миссию, тот, возможно, и победит, если и рейтинг его (репутация на рынке) окажется положительным. Стратегической задачей поведения в игре является — своевременное переключение от зарабатывания денег на выполнение полученной задачи. Тактический уровень игрока. Участник открывает магазины, строит дороги к ним дороги, набирает персонал, зарабатывает деньги или инвестирует в будущее. Здесь задача на каждом ходу создать микро — преимущество перед конкурентами для того, чтобы, суммируя эти преимущества, оторваться от других игроков в конечной задачи выполнения миссии... Число участников: от 3 до 7 человек. Может быть сыграна на 2 игровых поля одновременно.